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Die Zukunft aktiv gestalten

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Unsere Hauptaufgabe ist nicht, zu erkennen, was unklar in weiter Ferne liegt, sondern das zu tun, was klar vor uns liegt.

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Das Zitat des schottischen Historikers Thomas Carlyle stammt zwar aus dem 19. Jahr­hundert, passt aber perfekt in unsere Zeit. Wir haben längst mit den not­wendigen Maß­nahmen und Pro­zessen auf dem Weg zur De­carbonisierung be­gonnen. Teile davon sind bereits um­gesetzt, andere sind im Werden. Mit der Pro­duktion von „grünem Stahl“ schaffen wir das Fundament für lang­fristiges Wachstum und sichere Arbeits­plätze.

Um diesen Weg konsequent weiter zu gehen und die zukünftigen Heraus­forderungen zu meistern, brauchen wir Sie. Lassen Sie uns ge­meinsam die Zukunft gestalten. Herz­lich will­kommen im Team Salz­gitter Mannes­mann Stahl­service.

Unser Programm Salcos

Priorität Klimaschutz

Ohne Stahl geht nichts. Ob im Haus­halt, im Straßen­ver­kehr, auf dem Bau, bei Wind­rädern oder der Elektro­mobilität. Deshalb ist es unsere Auf­gabe, mit Know-How und Inno­vations­willen die an­stehenden Trans­formations­prozesse im Sinne eines nach­­haltigen Klima­­schutzes konsequent und zeit­­nah umz­­usetzen.

Unter der Projekt­bezeichnung SALCOS® (Salz­gitter Low CO2 Steel­making) beschäftigt sich die Salz­gitter-Gruppe aktuell sehr intensiv mit der Frage, wie man mit Wasser­stoff klima­neutralen Stahl produzieren kann. Mit SALCOS® ver­folgen wir dabei eine ganz­heit­liche „Carbon Direct Avoidance“-Strategie. Das ambitionierte Ziel: CO2 in der gesamten Wert­schöpfungs­kette zu ver­meiden und im Er­gebnis sauberen, grünen Stahl zu produzieren.

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GEMEINSAM FÜR SALZGITTER

TEAMGEIST BEI SMS

Unsere Unternehmens­kultur ist von einem starken Wir-Gefühl ge­prägt. Ganz gleich, ob in der Pro­duktion, im Manage­ment oder in der Ver­waltung. Alle ge­mein­sam pro­fitieren wir von der Viel­falt und den unter­schied­lichen Fähig­keiten, die jeder und jede Einzelne ein­bringt. Als Team stellen wir uns den neuen Heraus­forderungen. Alle zu­sammen konzentrieren wir uns auf ein ehr­geiziges Ziel: eine dauer­hafte Spitzen­stellung im Stahl­markt.

LAUFBAHNEN BEI SMS

KARRIERE MIT ZUKUNFT

Persön­liche Wünsche, Ziele und Ambitionen ver­ändern sich im Laufe eines Berufs­lebens. Genau des­halb sind die ver­schiedenen Lauf­bahnen bei Salz­gitter Mannes­mann Stahl­service trans­parent, durch­lässig und cross-funktional an­gelegt. Auf dieser strategischen Basis planen wir ge­meinsam mit Ihnen Ihren persön­lichen Karriere­weg. Weil wir nicht nur inno­vative Projekte und beruf­liche Ent­wicklungs­mög­lich­keiten im Blick haben, sondern besonders auch die individuellen Be­dürfnisse und Lebens­planungen unserer Mit­arbeitenden berück­sichtigen.

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VIELFÄLTIG UND WELTOFFEN

ICH UND DU AUF AUGENHÖHE

Als global agierendes Unter­nehmen sind wir welt­offen, denken modern und sind immer am Puls der Zeit. Wir setzen auf Viel­falt und sehen das Mit­ein­ander von Nationalitäten, Qualifikationen und Talenten als große Be­reicherung.

Unser be­sonderes Augen­merk liegt auf der konsequenten Förderung von Frauen. Das gilt sowohl für die ver­schiedenen Betriebs­sparten und ganz besonders für unsere Führungs­positionen. Die Erwerbs­tätigkeit von Frauen ist das größte wirt­schaft­liche Potenzial in Deutsch­land und folg­lich auch für uns ein be­deutender Er­folgs­­faktor. Deshalb sind wir um optimale Rahmen­bedingungen bemüht, um möglichst viele Frauen für einen neuen Job bei Salz­gitter Mannes­mann Stahl­service zu be­geistern oder um sie für den Ausbau ihren aktuellen Arbeitszeiten zu gewinnen.